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Talent Concept
人才理念
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人才是公司價值、股東價值的創造者，是構成企業核心競爭力的重要組成要素，是實現公司科學發展的第一推動力。我們的人才理念是“尊重、實干、成長、共贏”。
尊重。我們為員工提供具有包容性和競爭性的工作環境，尊重員工的個性化訴求，重用優秀者，培養潛力者，關愛經歷磨難、忠于企業的員工。
實干。我們欣賞踏實肯干、確有實績的員工，鼓勵發現問題、獻計獻策的員工，表彰勇于創新并付諸實踐的員工。
成長。我們為員工規劃富有挑戰性的工作，提供專業序列和管理序列相結合的雙軌制發展通道，鼓勵員工不斷超越自我，使各類人才用當適任、用當其時、用當盡才。
共贏。我們倡導分享經營成果的共贏理念，激勵先進、鞭策后進，營造個人、公司、股東和社會的多贏局面，實現個人與組織的和諧發展。
人才招聘
RECRUITMENT
未來的路很遠，我們攜手一起走
如有意者，招聘信息聯系電話：15607256816 柯總， 歡迎您的加入
資料員
（1人職位）
崗位職責
負責按工程進度同步收集、整理施工技術資料，并按國家規定編目、建檔。
負責編制施工技術資料，確保資料的真實性、完整性和有效性。
負責施工技術資料的歸檔和移交。做好施工技術資料的管理工作。
貫徹執行公司文件和資料的有關管理辦法，保證本單位、部門文件和資料管理有序。
負責本單位、部門文件和資料的發放、回收、借閱、傳閱工作，并及時傳達。
建立健全文件和資料有效控制和各種記錄，防止文件和資料損壞、丟失。
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測量員
崗位職責
1、測量工程等相關專業畢業；
2、持有測量員證書，具有相關工作經驗；
3、年齡24周歲以上45周歲以下，戶口不限；服從公司工作地點安排；
4、身體健康，遵紀守法，具備良好的職業操守和職業素養，有強烈的事業心和責任感。
招聘信息聯系電話：15607256816 柯總
技術人員
崗位職責
1、具有建筑行業相關工作經驗；
2、年齡24周歲以上45周歲以下，戶口不限；服從公司工作地點安排；
3、身體健康，遵紀守法，具備良好的職業操守和職業素養，有強烈的事業心和責任感。
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